（１）本日のカルチャーは男の日舞です。

（２）Ａ土俵、Ｂ土俵の考え方を介護保険制度を例に書いてみます。この制度は法律によって制定されていますのでＡ土俵の制度です。しかしこの制度の利用者は、要介護を前提で制定されました。私はＮＰＯ法人設立時、その設立趣意書に「この制度には介護予防が入っていない」ということで、ＮＰＯ法人の定款に介護予防として現在のような生涯学習を入れたのです。すると、やがて、介護保険制度に介護予防が加わりました。しかし介護予防は、私の発想では、Ｂ土俵で市民が知恵を出して頑張ればいい分野なのですが、法律のＡ土俵で行い始めたところに現在の複雑さがあります。しかも厚生労働省と文部科学省のタテ構造も問題を複雑にしており、ここでは全てを書ききれません。私の思いは法律（Ａ土俵）を守りながら、Ｂ土俵を徐々に大きくし、法律に影響を与えていくことなのですが・・・。Ａ土俵は人間の命に直接かかわること・・・、Ｂ土俵は人間の命に直接には関わらないこと・・・なのですが・・・。ＨＵ

　期せずしてケアマネが一人増えることになった。そこで去る日曜日（７／１５）、そのケアマネが使うパソコン用のデスクを、説明書に従って組み立てた。説明書には全体図と、そこに至る手順が書いてある。そこで一人で作業しながら思った。介護保険法は相変わらずコロコロと変わり複雑になるばかり、そこで、最終的な姿は何なのかと（上記の全体図のようなもの）。その姿が見えずに進む介護事業者は辛い。時間の経過と共に、確実に、システムが改善されていく方法はないものだろうか・・・。
（写真は組み立てたパソコンデスクと、今年もきれいに咲いた事務所の庭のポーチュラカ）