（１）本日のカルチャーはありません。

（２）大谷選手がＭＶＰに輝きました。そのコメント「チーム全体のメンンバーで貰ったもの
　　　」とのコメントが素晴らしい。私も、社会全体のことを考えてＮＰＯ活動しているが、
　　　その考え方をなかなか普及させられない自らの無力さが悲しい。ＨＵ

　介護の新たなお客様・Ａさんのサービスについて、ここで簡単に紹介したい。かつて、このブログで書いたサ高住（サービス付き高齢者住宅の略称で、実際はアパートのような性格であるが、施設のように運営している事業者が多い）の問題点が、あらためて解かるからである。サ高住については、①特定事業所による、各種サービスの抱え込み、②同、過剰サービスの提供、という二つの問題点がある。
　Ａさんは、サ高住のビジネスモデルである「固定費を安く抑え、介護保険を使った介護保険サービスで儲ける」という方針のＸサ高住に入居していた。しかし、上記①②が絡んだ費用の関係で、Ｘサ高住からＹサ高住（このサ高住は介護保険を使ったサービスは自ら行っていない）に転居することになり、この転居に伴い私共のケアマネが担当することになったのである。以前の私のブログでは、私共の訪問介護事業が、Ｘサ高住に奪われてしまったことを書いたが、今回は、Ｘサ高住による②の過剰サービスについて次の通り記す。このＸサ高住は、我々がこれから予定している訪問介護以外の訪問介護（内容省略）を何日も入れていた。また、訪問看護も、３０分で可能な内容を１時間で入れていた、などなど。これでは、介護保険は財政的にパンクしてしまうだろう。
　４月からの介護保険制度改定に伴い、①②の問題点を抱えるサ高住は、これからは厳しい取り締まりの対象になるだろう。当然である。そこで私は、本来のサ高住の姿であるＹサ高住に対しては積極的に支援していきたいと思っている。介護保険制度を健全な形で維持していくためには、Ｙサ高住のようなサ高住を、一般的なサ高住にしていかなければならないと私は思う。Ｈ．Ｕ
（写真は上記記事とは関係ないが、事務所の庭でちょっと顔を出したチューリップである。）